Конкурс за длъжност „Главен експерт” в дирекция „Политика във висшето образование”
Преподаватели | Студенти | Учители | Ученици
МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА
гр.София, бул. „Княз Дондуков” №2А,
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и заповед № РД 09-1814/13.11.2006 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността „Главен експерт” в отдел „Развитие и мониторинг на системата на висшето образование”,
дирекция „Политика във висшето образование” в Министерство на образованието и науката.
гр.София, бул. „Княз Дондуков” №2А,
На основание чл. 10а, ал. 2 от Закона за държавния служител и чл. 14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители и заповед № РД 09-1814/13.11.2006 г. на министъра на образованието и науката
ОБЯВЯВА КОНКУРС
за длъжността „Главен експерт” в отдел „Развитие и мониторинг на системата на висшето образование”,
дирекция „Политика във висшето образование” в Министерство на образованието и науката.
- Кратко описание на длъжността:
Главният експерт анализира мисията на университетите и тяхната основополагаща роля за постигане на максимална конкурентноспособност и развитие на икономиката, базирана на знанието; разработва мерки и планове за модернизация на висшето образование; набира информация за индикаторите на привлекателността на европейското висше образование за студентите от Европа и от други части на света; разработва мерки за стимулиране сътрудничеството между университетите и бизнеса в образованието, обучението и квалификацията през целия живот; участва в дейности, свързани с разработване на концепции и програми за съдържанието на регулираното образование и обучение.
- Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността:
- минимална образователно-квалификационна степен, необходима за заемане на длъжността – бакалавър;
- минимален професионален опит за заемане на длъжността – 4 години;
или
- минимален ранг за заемане на длъжността – ІІІ младши ранг.
- минимален професионален опит за заемане на длъжността – 4 години;
или
- минимален ранг за заемане на длъжността – ІІІ младши ранг.
- Допълнителни умения и квалификация, носещи предимство на кандидатите:
- професионален опит – 4 години, придобит в област на дейност в системата на висшето образование; компютърна грамотност-работа с Ms office; високо ниво на владеене /писмено и говоримо/ на английски език.
- Минимална основна месечна заплата, определена за длъжността – 357.00 лв.
- Начин на провеждане на конкурса:
- решаване на тест;
- интервю.
- интервю.
- Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление по образец-Приложение №2 към чл.17, ал.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители;
- Декларация от кандидата, че е пълнолетен български гражданин, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определената длъжност;
- Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен – бакалавър;
- Копие от документи удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка и др.
- Други документи: за владеене на английски език; за компютърна грамотност; др.
- Място и срок за подаване на документи:
- Министерство на образованието и науката
- адрес: София 1000, бул. „Княз Дондуков” №2А,
- дирекция „Човешки ресурси”, стая 608;
- Лица за контакти: Недялка Атанасова; Росица Пенкова;
- телефон: 9217-608, 9217-709;
- Краен срок за подаване на документи – 28.11.2006 год.
- адрес: София 1000, бул. „Княз Дондуков” №2А,
- дирекция „Човешки ресурси”, стая 608;
- Лица за контакти: Недялка Атанасова; Росица Пенкова;
- телефон: 9217-608, 9217-709;
- Краен срок за подаване на документи – 28.11.2006 год.
- Общодостъпно място на което ще се обявяват списъците или други съобщения във връзка с конкурса – информационното табло на партера в МОН (западен вход), гр. София, бул.”Дондуков” №2А.
- Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично или чрез пълномощник.
- Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите.

ЦЕНТРАЛА на МОМН:















