Списък на кандидати за длъжност „гл. експерт”, отдел „Развитие и перспективи” в дирекция “ППОПО” - Министерство на образованието, младежта и науката

Списък на кандидати за длъжност „гл. експерт”, отдел „Развитие и перспективи” в дирекция “ППОПО”

Преподаватели | Студенти | Учители | Ученици

МИНИСТЕРСТВО НА ОБРАЗОВАНИЕТО И НАУКАТА

гр. София, бул. “Княз Дондуков” № 2А

СПИСЪК
за допуснатите и недопуснатите кандидати
за длъжността „главен експерт”, отдел „Развитие и перспективи” в дирекция “Политика в професионалното образование и продължаващо обучение”

Конкурсната комисия, назначена със Заповед № РД 09-433/10.04.2007 г. на министъра на образованието и науката, реши:

І. Допуска до конкурс следните кандидати:

Маргарита Матева Кангалова;
Румяна Нанова Лалова

ІІ. На основание чл. 20, ал. 2 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители не се допускат до конкурс следните кандидати:

Име, презиме, фамилия	Основание за недопускане
Божан Любенов Ганев	Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискването за наличие на 4 години професионален опит, придобит в област на дейност, свързана с професионалното образование и обучение в направление „стопанско управление и администрация” или притежаван ІІІ младши ранг, необходим за заемане на длъжността.
Лидия Николова Дикова-Терзиева	Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискването за наличие на 4 години професионален опит, придобит в област на дейност, свързана с професионалното образование и обучение в направление „стопанско управление и администрация” или притежаван ІІІ младши ранг, необходим за заемане на длъжността.
Мая Йосифова Гайтанджиева	Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискването за наличие на 4 години професионален опит, придобит в област на дейност, свързана с професионалното образование и обучение в направление „стопанско управление и администрация” или притежаван ІІІ младши ранг, необходим за заемане на длъжността.
Милка Иванова Гергова-Лилова	Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискването за наличие на 4 години професионален опит, придобит в област на дейност, свързана с професионалното образование и обучение в направление „стопанско управление и администрация” или притежаван ІІІ младши ранг, необходим за заемане на длъжността.